Las mujeres son el 52% de la población mundial y se estima que el 80% del consumo del mundo es definido por una mujer, directa o indirectamente. Las universidades a nivel mundial gradúan en todas las disciplinas cada vez más mujeres. Sin embargo, a nivel empresarial, la participación femenina se reduce en la medida en que la carrera corporativa avanza hacia los niveles más altos de dirección. Incluso en países como Estados Unidos, menos del 10% de los CEOs de la lista de Fortune 500 son mujeres y menos del 30% de las sillas de los comités directivos de las empresas listadas en bolsa están ocupadas por mujeres.
Este curso te ayudará a conocer los beneficios de la presencia del liderazgo femenino en la empresa de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo en términos cuantitativos y también cualitativos, el origen y las limitaciones a las que se enfrentan las empresas, así como las propias candidatas, durante sus carreras profesionales.
El curso ofrece diferentes herramientas, tanto a las empresas como a las mujeres, para potenciar el liderazgo femenino.
Además de contenidos teóricos, lecturas, y ejercicios de reflexión, en este curso te ofrecemos la oportunidad única de conocer las experiencias de lideresas de reconocido prestigio con relación a los ámbitos tratados en el curso.
