Durante mucho tiempo, cuando se hablaba de inteligencia se hac\u00eda en referencia principalmente a las capacidades intelectuales y habilidades cognitivas de las personas. Capacidades que tenemos para razonar, analizar, planificar, entre otras.<\/p>\n
Podemos conocer personas que son extraordinarias en sus cualidades cognitivas y de ejecuci\u00f3n y, sin embargo, fallan en sus relaciones con las personas y en el conocimiento y la gesti\u00f3n de sus propias emociones.<\/p>\n
La gesti\u00f3n de la inteligencia emocional impulsa tanto el bienestar personal e individual, como el desempe\u00f1o profesional y relaciones interpersonales. Esta posibilidad real de fortalecimiento agregado de habilidades est\u00e1 tomando mayor entusiasmo cada d\u00eda.<\/p>\n
Por otro lado, es evidente que la competencia es feroz; la estructura de las organizaciones est\u00e1 cambiando. La definici\u00f3n de los roles est\u00e1 siendo cuestionada. Las viejas maneras de hacer las cosas ya no dan resultados. M\u00e1s que nunca se requiere una fuerza laboral comprometida y dispuesta a aprender y manejar el cambio en los niveles de la organizaci\u00f3n. Se necesitan individuos capaces de manejar la turbulencia actual, que tenga la flexibilidad, resiliencia y fortaleza de definir un futuro prometedor. Ese es el reto del ejercicio de inteligencia emocional en los l\u00edderes y managers de hoy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Durante mucho tiempo, cuando se hablaba de inteligencia se hac\u00eda en referencia principalmente a las capacidades intelectuales y habilidades cognitivas de las personas. Capacidades que tenemos para razonar, analizar, planificar, entre otras.<\/p>\n
Podemos conocer personas que son extraordinarias en sus cualidades cognitivas y de ejecuci\u00f3n y, sin embargo, fallan en sus relaciones con las personas y en el conocimiento y la gesti\u00f3n de sus propias emociones.<\/p>\n
La gesti\u00f3n de la inteligencia emocional impulsa tanto el bienestar personal e individual, como el desempe\u00f1o profesional y relaciones interpersonales. Esta posibilidad real de fortalecimiento agregado de habilidades est\u00e1 tomando mayor entusiasmo cada d\u00eda.<\/p>\n
Por otro lado, es evidente que la competencia es feroz; la estructura de las organizaciones est\u00e1 cambiando. La definici\u00f3n de los roles est\u00e1 siendo cuestionada. Las viejas maneras de hacer las cosas ya no dan resultados. M\u00e1s que nunca se requiere una fuerza laboral comprometida y dispuesta a aprender y manejar el cambio en los niveles de la organizaci\u00f3n. Se necesitan individuos capaces de manejar la turbulencia actual, que tenga la flexibilidad, resiliencia y fortaleza de definir un futuro prometedor. Ese es el reto del ejercicio de inteligencia emocional en los l\u00edderes y managers de hoy.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":5544,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"folleto-autoaprendizaje":"false","_joinchat":[]},"product_brand":[],"product_cat":[126,83],"product_tag":[51,36],"class_list":{"0":"post-5533","1":"product","2":"type-product","3":"status-publish","4":"has-post-thumbnail","6":"product_cat-100-online-con-clases-en-vivo","7":"product_cat-talento-humano-y-desarrollo-de-habilidades","8":"product_tag-centrum","9":"product_tag-unikemia","11":"first","12":"instock","13":"sold-individually","14":"taxable","15":"shipping-taxable","16":"product-type-simple"},"link-de-inscripcion":null,"link-de-la-grabacion":null,"programa-al-que-hace-referencia":null,"relation_b3817e91d4d1b0b7441c7446d49f47d6":null,"relation_eaa4e6245cd95cdb7bf790f40559e54b":null,"yoast_head":"\n